员工工作办公室主任（团总支书记）岗位职责

1、负责员工的思想政治教育、行为规范管理、成长成才服务等工作，根据公司、员工处及公司的管理目标要求，全面负责公司的员工管理工作。

2、根据公司工作部署，负责组织制定公司员工工作计划和员工管理工作的实施意见，健全和完善员工管理的有关规章制度，并抓好贯彻落实。 

3、负责组织员工思想政治教育工作计划的制定、实施和考核，建立员工信息反馈系统，把握员工思想动态。

4、不定期地组织开展形势教育、思想教育、行为规范教育和就业指导；支持、协助公司员工党建及团建工作。

5、负责组织开展符合本公司学科特点的教育活动和创新活动、精神文明创建活动，积极营造优良的院风、学风。 

6、做好员工的日常管理、安全教育管理工作，负责员工特殊、重大事件的处理，负责经济困难员工助学体系的建设和管理，做好公司贫困员工的国家助学贷款、社会资助、困难补助、勤工助学等工作。

7、负责组织优秀员工的评选、推荐工作、员工的奖学金评定工作。按照员工管理的有关规定，负责对违纪员工进行处理、帮教。

8、负责员工的入学教育、军训及毕业教育、就业指导和毕业生就业统计工作。 

9、负责公司辅导员的管理工作，主持召集辅导员工作会议，做好经验交流及总结工作，建立辅导员工作档案；做好辅导员的考核及评先选优工作；督促辅导员和任课教师贯彻德育方针，落实德育目标任务。　　

10、做好公司和公司交办的其它工作。